2025 жылғы тамыз айында Қазақстанда «Enbek.kz» электрондық еңбек биржасында 239,8 мың бос жұмыс орны жарияланды, ал жұмыс іздеушілер тарапынан 138,5 мың түйіндеме орналастырылды. Өткен аймен салыстырғанда бос орындар саны 128,9 пайызға, яғни 135 мыңға артса, түйіндемелер саны 6,3 пайызға азайғаны байқалды.
Жұмыс берушілер ең көп білім беру, ақпарат және байланыс, қызмет көрсету және өңдеу өнеркәсібі салаларына мамандар іздеді. Бұл төрт сала бос орындардың 70 пайыздан астамын құрады. Білім беру саласында әр бесінші бос орын Астана мен Алматы қалаларында орналастырылды. Сонымен қатар, бос орындардың басым бөлігі жоғары білікті кадрларға бағытталған – жалпы 124,1 мың орын немесе 52 пайыз. Олардың үштен екісі білім беру және тәрбие саласындағы мамандарға тиесілі. Орта білікті мамандарға сұраныс 31 пайызды, ал біліктілігі жоқ жұмысшыларға 17 пайызды құрады.
Бос жұмыс орындарының ең үлкен өсімі Алматы облысында (+387,5%), Жамбыл облысында (+377,4%), Батыс Қазақстан облысында (+242,4%), Ақтөбе облысында (+198,4%) және Жетісу облысында (+182,7%) тіркелді. Осыған қарамастан, түйіндеме саны кей өңірлерде аздап төмендеді. Мысалы, Шымкент қаласында 50,2 пайызға, Солтүстік Қазақстан облысында 18,4 пайызға және Қарағанды облысында 16,4 пайызға қысқарған.
Ең көп сұранысқа ие мамандықтар қатарында PR-менеджерлер (16,3 мың бос орын), математика пәнінің мұғалімдері (7,6 мың) және тәрбиешілер (6,1 мың) бар. Орта білікті мамандар арасында тәрбиеші көмекшілері (4,4 мың), күзетшілер (2,7 мың) және автокөлік жүргізушілері (2,6 мың) сұранысқа ие болды.
Жалақы деңгейі бойынша ең жоғары ұсыныстар техникалық директорларға (орташа 1,2 млн теңге), ұшқыштарға (~1,2 млн теңге) және коммерциялық директорларға (~1,1 млн теңге) жасалды. Сонымен қатар, тамызда ең жоғары жалақы кен өндіру саласындағы цех басшысына (шамамен 843,8 мың теңге), энергиямен жабдықтау қызметі басшысының орынбасарына (~733 мың теңге) және IT саласындағы бағдарламалар бас редакторына (~718 мың теңге) ұсынылды.
Жалпы алғанда, 2025 жылғы тамызда электрондық еңбек биржасында жоғары білікті кадрларға деген сұраныс өсті, бұл жаңа оқу жылының басталуына байланысты білім беру саласындағы маусымдық өзгерістерге, сондай-ақ мұғалімдер мен тәрбиешілерге қажеттіліктің артуына байланысты болды. Түйіндемелер санының қалыпты түрде төмендеуі байқалса да, бос жұмыс орындарының саны айтарлықтай артты.